從小麒麟出生後，就是雲蘿和秦政一直在照顧他，這孩子也比較粘兩人，

此時秦政不在，小麒麟就更加粘雲蘿。

雲蘿餵飽了小麒麟，就抱小麒麟坐在落地窗旁，透過窗戶，看外面的小花園。

“啊…啊…”小麒麟看到外面的小花園，很興奮，一直用小手指著外面，明顯想出去。

“不行哦，”雲蘿輕輕拍著小麒麟的後背“你還小，等你再大點兒，媽媽就帶你出去玩，好不好？”

“啊…啊…”

雲蘿一手抱著小麒麟，一手掏出手機，先網購了一臺最好的數碼相機。

又打電話給喬治，表明自己要租借一套郊外的公寓別墅，時間暫定為兩個星期。

特別是得知雲蘿要利用別墅拍電影後，喬治挑選起來更加用心，很快給了回覆，同時把一些符合雲蘿要求的別墅資料傳給雲蘿。

喬治的辦事能力很強，雲蘿很放心，喬治為雲蘿挑選了三套位置比較符合要求的別墅，

雲蘿挑選了一套位於郊外，緊鄰一個小樹林的別墅。

別墅外形普通，但別墅周圍，圍種了不少樹木，遮掩了大片陽光，使得整個別墅略顯陰沈，墻壁上滿是斑駁光影，拍攝起來，會使觀眾更有代入感。

選定了別墅後，雲蘿還從網上選定了一些家具，租借兩個星期，讓他們送到別墅。

網購的數碼相機下午就送達了，因鋪面就在洛杉磯市，距離比弗利山莊並不遠。

剩下的就是挑選演員。

好萊塢就坐落在洛杉磯的西北部，很多世界上有名的電影公司總部就坐落於此。

每年不知有多少懷揣夢想的年輕來來到好萊塢，希望一夜成名。

想要聘用演員，並非導演或者制片人隨意指定，好萊塢自有一套成熟的體系；

美國演員工會（sag），是全美最大的演員工會，擁有的會員超過十二萬。

美國演員工會不僅可以維護演員的權益還可以給演員介紹工作，負責和制片商之間談判。

亞洲很多國家的娛樂圈都普遍存在潛規則，但這種在好萊塢卻並不多見。

就算是某些導演有這種想法，實施起來難度非常大而且很冒險，一旦被發現將會身敗名裂，影響自己的前程。

在好萊塢，導演和制片甚至投資方都沒有絕對的權力，

挑選演員的程序：首先要有劇本，接著由制片人和導演等組成的一個工作組，根據劇本細分角色，把每個重要角色的形象、氣質、年齡、與劇中人物的吻合程度等歸納總結，

然後交給一家專業的挑選演員的經辦機構。這個機構拿著這些資料直接去演員工會，請演員工會的工作人員通知所有符合條件的會員。

最後把所有對角色感興趣的演員集中進行測試。

考官則由導演、制片人和挑選演員的專業機構人員三方組成。

最後只有三方一致同意的演員才能入選，只要有一方不同意，這個演員也不能得到角色。

所以在好萊塢，就算是某個演員打算和三方其中一方有交易，但是由於哪一方也沒有決定權，因此很難進行交易。

因為只要有一方反對，交易就失敗，因為導演面臨的最大的壓力是贏利。

在好萊塢拍部影片經常就幾千萬美元，投資方甚至有幾十家公司，這些公司對導演的要求就是必須贏利決不能虧損。

另外，導演的名譽在好萊塢也很重要，只有名譽好的導演才能得到投資方的信任。

假如有導演為了和某個演員進行交易而影響了影片的質量，以至於影響了影片的贏利，那麽投資人就會追究導演的責任，導演的名譽也會受到損害。

最終可能會造成今後所有投資人不再信任這個導演，電影公司也會將這個腐敗的導演解雇。

所以好萊塢的著名導演也不敢拿自己的前途冒險。

雖然說很難進行交易，但是不是絕對沒有。

在美國，電影人為保障自身權益，分門別類地成立了各自的工會。

包括：制片人工會、導演工會、演員工會、攝影師協會、剪輯師協會。

百分之九十五以上的影業工作者加入其中。

每個演員每年要交納一千五百美元會費，演員工會則給演員上保險，提供工作機會並維護演員各種權益。

在挑選演員進行面試的時候，如果哪些演員發現考官和某些演員有私下交易，

就可以向演員工會投訴，演員工會是實力非常強大的組織，可以馬上派出律師與相關的導演、制片人所屬的電影公司打官司。

證據屬實的話，電影公司就會開除涉案的導演。

雲蘿上網查了一下關於米國演員工會的事情，決定明天有必要去一趟演員工會。

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